Toleranță zero pentru munca nedeclarată: 41 de persoane identificate fără forme legale la un operator de transport din Capitală Inspecția Muncii continuă ofensiva împotriva muncii „la negru”. În data de 20.04.2026, o acțiune de control fulger a Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) București a vizat combaterea muncii nedeclarate la nivelul municipiului București, rezultatele confirmând necesitatea acestor intervenții riguroase. În cadrul acestei intervenții, inspectorii de muncă au depistat o situație de nerespectare extinsă a legislației la o singură societate comercială care activează în domeniul transporturilor terestre de călători, sub codul CAEN 4939. În urma verificărilor efectuate la sediul și punctele de lucru ale entității respective, au fost identificate 41 de persoane care desfășurau activitate în situații de muncă nedeclarată, încălcându-se astfel prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii. Pentru aceste nereguli majore constatate, inspectorii au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 280.000 lei, impunând totodată măsuri stricte de intrare în legalitate. Referitor la această acțiune, inspectorul general de stat adjunct al Inspecției Muncii, Mihai Nicolae Ucă, a declarat următoarele: „Rezultatul acestui control este un semnal de alarmă pentru toți angajatorii care consideră că pot eluda legea în detrimentul drepturilor fundamentale ale angajaților. Identificarea a 41 de persoane lucrând fără forme legale la un singur operator economic reprezintă o încălcare gravă, care vulnerabilizează lucrătorul și prejudiciază bugetul statului. Inspecția Muncii va continua să acționeze ferm, transformând aceste controale în intervenții constante la nivel național pentru a elimina concurența neloială și pentru a garanta protecția socială a fiecărui cetățean.” Această acțiune face parte dintr-o strategie amplă de monitorizare a sectoarelor economice cu risc ridicat de evaziune socială. Inspecția Muncii reiterează faptul că munca nedeclarată privează angajatul de protecție legală, de dreptul la pensie și la servicii medicale, expunând în același timp angajatorul la sancțiuni severe. Instituția va continua să desfășoare acțiuni susținute la nivelul întregii țări, monitorizând cu prioritate respectarea legalității în relațiile de muncă.